Unser Schwerpunkt liegt im Recruiting von Fachkräften und Führungspersönlichkeiten unter Zuhilfenahme modernster Technologie. Ob Business Analyst, Consultant, Software Engineer, Manager, Projektleiter oder andere Funktionen: Unser Pool umfasst über 20’000 Professionals auf unterschiedlichen Ebenen: lokal, national und international, mit Fach- und/ oder IT-Hintergrund.

Service für Arbeitgeber

Service für Kandidaten

Karriereberatung und Outplacement

Referenzen

Service für Arbeitgeber

• Durchführung von Branchen-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses bis zur Vertragsunterschrift
• Erstellung bzw. Ergänzung der Zielfirmenliste
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Suchprofilen
• Auswertung interner und externer Datenbanken
• Identifizierung potentieller Kandidaten in den Zielfirmen
• Professionelle Direktansprache der identifizierten Personen und Vorstellung des Positionsprofils
• Ausführliche Telefoninterviews mit den Kandidaten mit dazugehörigem Reporting

 

• Anforderung der vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von persönlichen Interviews inkl. Erstellung eines Berichtes und Weiterleitung an den Auftraggeber
• Begleitung der Kandidaten und Arbeitgeber bei deren Zusammenarbeit
• Anzeigengestützte Suche (Textentwurf und Schaltung einer Anzeige, schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbern, telefonischer Auskunftsservice, Sammlung der eingehenden Bewerbungen, Vorauswahlservice, persönliche Interviews von A-Kandidaten, Begleitung des gesamten Recruitingprozesses)
• Durchführung von Assessments

 

Wir bieten Ihnen auch Digital Recruiting. Recruiting 4.0.
Digitalisierung zielgerichtet und innovativ eingesetzt.
Intelligent kombiniert und einfacher Bewerbungsprozess über geeignete Social Media Kanäle mit Botti (unser digitaler Assistent 24/7) und der Persönlichkeit von Ihnen und uns.

Wir freuen uns auf Sie!